Las cotizaciones deben haber sido realizadas en situación regular. La solicitud del arraigo se debe hacer en situación irregular.

Las cotizaciones deben haber sido realizadas en situación regular. La solicitud del arraigo se debe hacer en situación irregular.

Ejemplos:

• «PEDRO» es solicitante de asilo con permiso de trabajo, cotiza 6 meses a jornada completa (está cotizando en situación regular) luego le deniegan su solicitud de asilo (queda en situación irregular) y solicita el arraigo laboral.

• «ANA» tiene residencia por arraigo Familiar, trabaja y cotiza, pero al momento de modificar lo hace fuera de plazo y pierde su residencia, pero gracias a esas cotizaciones previas puede ahora pedir el arraigo laboral.
  «Cotizo en situación regular pero ahora pedirá el arraigo en situación irregular».

Y así cientos de opciones más….

Para pedir el arraigo laboral:

1)Debes llevar dos años en territorio español.

2)Debes acreditar la existencia de relaciones laborales:

• 6meses de cotizaciones como empleado a jornada completa.
  O
• 12meses de cotizaciones a media jornada.
  O
• 6meses continuos de cotizaciones como autónomo.

3)Debes estar en situación irregular al momento de hacer la solicitud.